Cas d'usage
Équipe dédiée en océan Indien
Constituer une équipe support intégrée à vos outils, sans créer de structure employeur sur place.
Le contexte
Le besoin en compétences est immédiat, alors que les délais de recrutement se comptent en mois.
L'entreprise veut conserver le pilotage métier, les priorités et la relation client.
Le dispositif
- 01
Cadrer et recruter
Définition des profils, sourcing, sélection et intégration des collaborateurs sur nos sites de l'océan Indien.
- 02
Équiper et sécuriser
Locaux, postes de travail, accès restreints, confidentialité et plan de continuité.
- 03
Opérer sous votre pilotage
L'équipe travaille dans vos outils et selon vos priorités ; eurocrm assure l'encadrement et l'administration RH.
Les indicateurs suivis
- Délai de constitution de l'équipe
- Stabilité des effectifs et remplacement en cas de départ
- Production réalisée selon vos indicateurs métier
- Respect du cadre de sécurité et de confidentialité
Résultats chiffrés
Les résultats chiffrés de ce dispositif ne sont pas publiés tant que le client concerné n'a pas validé leur diffusion par écrit.
Parlons de votre dispositif.
Nous cadrons ensemble un premier périmètre, les indicateurs attendus et le mode d'intervention qui vous convient.